企业文化，博海这个如同红木家具企业灵魂的要素，像空气一样让人看不见摸不着但总能感觉得到。

但是一个红木家具企业要想基业长青，拾贝上述要素都还不够，因为缺乏好的企业文化，企业就如同缺失灵魂的机体。这还不够，机械红木家具企业文化还需要传导机制，包括对内和对外传导。

一个企业可能单靠找到合适的人，飞升业绩一下子就能翻几倍，飞升而如果一个企业能关注组织、结构，比如通过建设一些IT系统、进行更多资本操作、相应提升管理水平，企业想做得更强也能实现。企业文化，博海这个如同红木家具企业灵魂的要素，像空气一样让人看不见摸不着但总能感觉得到。而企业文化的建设并非一朝一夕，拾贝需要自企业创立之初，就开始计划并且得到一定重视。

红木家具企业大多数均创建不久，机械企业文化自然比较薄弱，还需要后续的努力。企业文化需建立上行下效的模式有数据也显示，飞升企业文化的70%是来自于企业最高管理者，它就是一个上行下效的模式。

前述例子中，博海企业领导人的行为举动，就属于传导机制的一种，可以对内也可以对外传播，并且，胜过公司里所有关于节约成本的宣传或口号。

所以，拾贝跟员工宣传应该怎么做，其实没什么用，员工都会看领导怎么做，如果领导说了但是没做，那么领导说的或者企业内部宣传的，最终都是白说。狗狗有严重皮屑时，机械最好别用含有杀虱成分的洗毛精替它们洗澡，这类产品多半会使皮肤更加干燥。

洗澡的时候要用微温的水，飞升注意避开眼睛，最后要记得把狗狗潮湿的毛发吹干。还有就是体内缺乏某种营养物质，博海脱皮导致感染。

首先我们要准备一个容器，拾贝然后在里面倒入适量的洗发水，拾贝接着再倒入一些食盐，搅拌均匀之之后，再把狗狗的毛发浸泡在里面，大概十分钟左右就可以了。2.专用香波能改善皮屑问题：机械人用的洗发露基本上无法解决狗狗的皮屑问题，因为狗狗皮毛的pH值与人不同，所以用错香波反而会加重皮屑问题。